¿Quedan oportunidades en el crédito corporativo?

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Quedan oportunidades en el crédito corporativo

Dado que el BCE va a seguir con su política flexible, es posible que el nivel de nuevas emisiones por parte de empresas industriales se ajuste a la demanda procedente del programa de compra de bonos corporativos. Con este soporte técnico, creemos que los bonos con grado de inversión mid-yield (con rango entre AAA y BBB) seguirán siendo atractivos. A esto habría que añadir que los bancos centrales mantendrán, en términos generales, sus posturas acomodaticias en el futuro próximo. Además, se espera que los impagos en Estados Unidos el próximo año sean más bajos y a este lado del Atlántico, las economías de la zona euro han demostrado tener una mayor capacidad para resistir el shock generado por el Brexit de lo que se esperaba. Por tanto, creemos que los inversores deberían compartir nuestro punto de vista positivo

Teniendo en cuenta el contexto reciente, nuestra opinión es que las condiciones financieras flexibles seguirán presentes durante mucho tiempo. Y esto podría llevar de nuevo a un escenario de “Goldilocks” en 2017 en el que veremos un crecimiento económico modesto sostenido mediante un exceso de capacidad que se reducirá solo de forma gradual. Este escenario no dará lugar a un aumento importante de las dinámicas de inflación subyacente, haciendo que la mayoría de los bancos centrales mantengan sus posturas acomodaticias y por tanto sin que se vislumbre un endurecimiento monetario agresivo en el corto plazo. Esto debería prolongar el ciclo tanto de crédito como económico y la mayoría de los activos deberían seguir comportándose bien.

¿Quedan oportunidades en el crédito corporativo?

Ante este panorama, seguiremos combinando bonos de alto rendimiento y deuda subordinada a corto plazo y con cupones elevados con bonos corporativos industriales más conservadores del sector inmobiliario, de empresas tabacaleras y también de industrias relacionadas con las infraestructuras, como los aeropuertos, carreteras y servicios públicos. Preferimos bonos corporativos con una menor sensibilidad a la duración, por ejemplo, los híbridos corporativos. En la misma línea, tenemos poca exposición a bonos a largo plazo de empresas del sector del consumo doméstico de la zona euro así como a bonos a largo plazo de multinacionales relacionadas con el comercio.

 

Mondher Bettaieb, gestor del fondo Vontobel Fund- EUR Corporate Bond Mid Yield

Los estadounidenses optan por un robot para gestionar los planes de pensiones

Diario, Robo Advisor
Los estadounidenses optan por un robot para gestionar los planes de pensiones

El Robo Advisor norteamericano Betterment coge fuerza como robot para gestionar los planes de pensiones de las compañías estadounidenses.

El grupo Vanguard y Fidelity gestionan cientos de miles de millones de dólares para miles de planes de pensiones del sistema de empleo de Estados Unidos con millones de partícipes. Contra una competencia como esa, el hecho de intentar entrar en los planes de pensiones del sistema individual por parte del Robo Advisor Betterment, que gestiona actualmente 6.200 millones de dólares, parece quijotesco por decirlo de manera sencilla.

Los robots ya gestionan pensiones

Betterment for Business (para empresas), que empezó firmando nuevos clientes corporativos en enero de 2016, ha anunciado en diciembre de ese mismo año que cuenta ya con más de 300 empresas, con planes con activos bajo gestión que van desde cientos de miles de dólares hasta los 25 millones (Betterment no presenta cifras de sus negocios por separado). Sus clientes van desde empresas tecnológicas como Trello, que se encarga de gestión de proyectos, hasta un fabricante de colchones como Casper; pasando por empresas medianas como bufetes de abogados, estudios de arquitectura así como clínicas médicas y dentales, según fuentes de Betterment.

Puede resultar un buen momento. La regla fiduciaria establecida por el Departamento de Trabajo de EEUU, que entra en vigor en abril (¿Les suena MIFiDII?), obliga a los asesores de inversiones para la jubilación a anteponer los interés de sus clientes a los suyos propios. Un informe gubernamental de 2015 estimó que los conflictos de interés de los asesores cuestan a los inversores unos 17.000 millones de dólares al año.

Razones para optar por un robot para tu pensión

¿Por qué una empresa elegiría un plan de pensiones individual para sus empleados de un advenedizo sobre uno de los habituales de empleo de los grandes consolidados del sector? Entre las razones que destaca Cynthia Loh, la responsable del producto, se encuentran la reducción de comisiones, la gestión individual de la cartera de cada cliente, la independencia a la hora de elegir los subyacentes y un interfaz para el manejo y la consulta de las posiciones de los clientes moderno e intuitivo. Los clientes de Betterment business se pueden beneficiar de un nuevo algoritmo, lanzado en septiembre, que busca mejorar la eficiencia fiscal de la cartera, lo que redunda en mayores retornos para las carteras en el tiempo.

Estamos siendo testigos de cambios en el mundo financiero gracias a las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías, y las pensiones son un paso más de este proceso. Ya ha llegado a Estados Unidos y es cuestión de tiempo que se extienda a otros países. Esto no significa el fin de los sistemas tradicionales, sino una mayor oferta para los clientes.

¿Quién es Carmignac?

Gestoras
Quién es Carmignac

Fundada en 1989, Carmignac es una gestora de activos independiente con 53.000 millones de euros en activos gestionados y figura hoy entre los principales actores europeos en la gestión de activos. Nuestros gestores de fondos y empleados ostentan la titularidad de la totalidad del capital social (2.000 millones de euros*). De este modo, la viabilidad de la compañía a largo plazo queda garantizada por una estable estructura accionarial que refleja nuestro espíritu independiente. Este valor fundamental garantiza la libertad indispensable para lograr una gestión exitosa y de renombre.

Carmignac cuenta con un equipo internacional de gestión formado por 35 gestores de fondos y analistas de 10 nacionalidades diferentes ubicados en París y Londres. Este carácter internacional permite a los gestores captar las oportunidades de inversión presentes en los mercados financieros.

Aplicamos una estrategia de gestión basada en convicciones, independiente de los índices del mercado y sin limitaciones sectoriales o geográficas. Este enfoque nos brinda una flexibilidad total en nuestras decisiones de inversión. Estructuramos carteras fieles a nuestras convicciones y a nuestra visión diferenciada sobre el mercado.

Nuestra estrategia de gestión activa nos permite anticiparnos a las tendencias del mercado en lugar de experimentarlas. Gracias a nuestro estilo de gestión flexible, junto con una actitud dinámica frente al riesgo, podemos capear los momentos turbulentos. Somos Gestores de riesgos y aplicamos nuestra experiencia y saber hacer en este ámbito en nuestras 18 estrategias de inversión.

Nos ilusiona compartir nuestras visiones con usted, brindando conocimientos en la medida de lo posible y adaptándonos a los cambios a medida que avanzamos juntos. En este momento, comprender profundamente sus inversiones, los niveles de exposición y, aún más, cómo se gestionan los riesgos es más importante que nunca.

 

Acceda a nuestra página web para consultar información sobre nuestros fondos y análisis.


* a 30/09/2016 – en base consolidada

 

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